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健康経営・福利厚生

• 健康優良企業・健康経営優良法人

  

  社員の健康づくりへの取組みが評価され、2019年より「健康優良企業（銀の認定）」の認定を、2020年より「健康経営優良法人（中小企業部門）」の認定を受けています。

• 休暇

  

  完全週休2日制（土・日）、祝・祭日、年末年始
  ※有給休暇 ･･･ 初年度17日／年、2年目18日／年、3年目19日／年、4年目以降20日／年（うち連続した5日間を夏季休暇とする）

• 社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康）

  

  雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険を完備しています。

• 財形貯蓄制度、退職金制度、育児休業制度、各種慶弔制度あり

  

  財形貯蓄制度、退職金制度、育児休業制度、出産休暇制度、介護休暇制度、慶弔休暇制度があります。

• 自社保養所（神奈川県逗子市、長野県軽井沢町）

  

  鎌倉､逗子、軽井沢に計4箇所の保養所や研修施設があります。丸一日かけて自然のなかで研修を行ったり､リフレッシュのためにプライベートで利用したりと用途はさまざま。
  もちろん家族や友人との利用もOKです。会社のそばには社員が親睦を深めるために利用出来るキッチン＆ダイニングスペースがあり､鍋パーティやランチミーティングなどに使われています。

• ハラスメント対策

  

  ハラスメント対策委員が設置されており、社内からの相談に即時対応する体制が整っています。

• その他サービス

  

  加入する保険組合のサービスとして、保養所（国内5施設・海外1施設）や、民間のスポーツクラブを法人会員価格で利用することができます。
  また、無料で利用できるメンタルヘルスカウンセリング、病気やけがをした際の付加給付（自己負担額を軽くする仕組み）など、健康面のフォローもあります。